Para trabajar en equipo cada integrante debe tener claros los siguientes aspectos:

• Tener claro el objetivo o propósito que se persigue o desea cumplir, esto permite a las personas integrantes ir en la misma dirección.
• Cada integrante debe tener claro cuáles son las tareas que le corresponden. La distribución debe ser equitativa y aprovechando las habilidades y destrezas de cada persona.
• Que los roles estén bien definidos, para ello también es importante aprovechar las habilidades y destrezas de cada integrante. El rol que debe estar más claro es el de líder.
• Las fechas, períodos y cronogramas deben estar claros para todas las personas que integran el equipo.
• Los medios de comunicación, la forma de hacer circular la información de diferente tipo, definir los medios según el tipo de situación: por ejemplo en qué momentos y medio de mensajería instantánea, si hay reuniones, la modalidad y el servicio de videoconferencia de ser necesario.
• Las consecuencias, repercusiones y proceder en caso de que no se cumpla con alguna de las tareas asignadas.